توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي في الموارد البشرية

توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي في الموارد البشرية*

يُركز هذا البرنامج على استكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI) في مجالات الموارد البشرية، مثل التوظيف، التدريب، تطوير المهارات، تحليل البيانات الوظيفية، وصياغة السياسات. يُمكن المشاركين من فهم الأدوات التكنولوجية الحديثة وتوظيفها في تحسين العمليات واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وكفاءة.

أبرز محاور البرنامج:
- مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاته.
- استخدام أدوات مثل ChatGPT وCopilot في إدارة الموارد البشرية.
- أتمته عمليات التوظيف وكتابة الوصف الوظيفي.
- تحسين تجربة الموظف والتعلم الذاتي المستمر.
- أخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.

الأهداف:
- تمكين المشاركين من توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية.
- تطوير القدرة على تصميم حلول ذكية لمشكلات الموارد البشرية.
- تعزيز الفهم العملي للتقنيات الناشئة وربطها بالمهام اليومية.

الفئة المستهدفة:
- مدراء الموارد البشرية والتوظيف.
- المختصون في التطوير المؤسسي والتدريب.
- صناع القرار في الجهات الحكومية والخاصة.
- المهتمون بالتحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال.

شهادة معتمدة من جامعة الملك سعود

مدة التدريب 3 أيام
الوقت 7-10م


للاستفسار:
hobby@ksu.edu.sa